Jobs im Oberbergischer Kreis

Stellenangebote und Jobs im Oberbergischer Kreis finden. Die Jobbörse JobMESH gehört zu den führenden Portalen für die Jobsuche im Oberbergischer Kreis. Mehr als 1,9 Millionen Stellenanzeigen warten auf dich. Eine Suche. Alle Jobs.

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About us Qualität auf ein höheres Niveau zu heben, ist seit 1965 die tägliche Aufgabe der ABUS Kransysteme GmbH. Das Bergische Land ist seit jeher als traditionsreiche Maschinenbauregion bekannt. Hier schlägt auch das Herz von ABUS: seit über 55 Jahren stellt ABUS an drei Standorten rund um Gummersbach effiziente Kranlösungen für Industrie- und Werkshallen aller Art her. Wo täglich eine Vielzahl schwerer Lasten bewegt wird, sind Qualität und Präzision bis ins kleinste Bauteil gefragt und genau die machen ABUS zu einem der führenden Hallenkranhersteller in Europa . Mit unseren über 1100 Mitarbeitern an unseren Produktionsstandorten in Gummersbach und den europäischen Vertriebstöchtern fertigen wir Krananlagen und Hebezeuge von 80 kg bis 120 t Tragfähigkeit. Neben unserem Unternehmenshauptsitz und unserer Produktion in Gummersbach sind wir heute mit sieben weiteren Standorten sowie einem internationalen Vertriebs- und Servicenetzwerk auf der ganzen Welt vertreten. Dabei transportieren wir nicht nur Lasten, sondern auch Werte wie vertrauensvolle Zusammenarbeit. Hier erfährst Du noch mehr über uns: Infos zu ABUS Kransysteme Tasks Begleitung von Produkteinführungen zum Serienstart elektrischer Komponenten sowie Planung von Produktumstellungen und Produktabkündigungen Terminüberwachung und -abstimmung bei der Produkteinführung und -umstellung Koordination von Projekten im Team Unterstützung bei der technischen Abstimmung mit Lieferanten zur Sicherstellung der reibungslosen Einführung bzw. Umstellung Konzeptionelle Mitarbeit im Life Cycle Management des Produktportfolios Profile Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit weiterführendem Abschluss (z.B. staatl. geprüfter Techniker Elektrotechnik oder Studium der Elektrotechnik) oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Bereich Projektleitung LEAN-Kenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung in Moderations- und Visualisierungstechniken Strukturiertes, selbstständiges und teamorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit We offer 30 Tage Urlaub Barrierefreiheit Essenszulage Freiwillige Gesundheitsmaßnahmen Gebäudenahe Parkplätze Aus- und Weiterbildung Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrestaurant Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote Moderne Arbeitsplätze Contact Dein Ansprechpartner bei ABUS: Tomislav Galic Personalreferent Tel: +49 2261 37 510 E-Mail: bewerbung@abus-kransysteme.de

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben finden. Menschen und Technologien verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen. Ihre Kollegen vertrauen auf Ihre Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams wissen Sie genau, was zu tun ist, damit es immer rundläuft und nichts Wichtiges liegen bleibt.Das Product Management CONTRACT ist darauf ausgerichtet, optimale Freelancer-Profile für anspruchsvolle Aufgaben in einer hohen Vermittlungsgeschwindigkeit Kundenunternehmen anzubieten, ohne die Rechtssicherheit zu tangieren, und Freelancern (m/w/d) abwechslungsreiche Projekte in spannenden Technologie-Branchen anzubieten.Das bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP (HCM)Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges ArbeitenSehr gute AuffassungsgabeKommunikations- und TeamfähigkeitEnglischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertAffinität zu technischen InhaltenDas sind Ihre Aufgaben in unserem Team:Mitarbeit in administrativen Aufgaben des Expert-Centers FreelanceAktualisierung und Pflege der Einträge in der zentralen Freelancer-Datenbank und Datenadministration in SAP HCMZentrales Bewerbermanagement eingehender Lieferantenbewerbungen einschließlich der Erstellung von LeistungsprofilenUnterstützung unserer Niederlassungen bei der Pflege und Aktualisierung von LieferantenprofilenDas erwartet Sie bei uns:Unbefristeter ArbeitsvertragDie Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten UnternehmensAttraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hard- und SoftwareEchter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tunÜberall einsatzbereit mit eigenem NotebookKostenlose Parkplätze fußläufig vom BürogebäudeNetworking und einfach Spaß haben bei Teamevents und bei After-Work-Events30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit, bis zu 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten mit unserem Gleitzeitmodell

Wir betreiben einen Steinbruch in Gummersbach, in dem wir hochwertige Splitte, Schotter und Gemische aus Grauwacke produzieren, die im Straßen- und Wasserbau sowie in der Asphalt- und Betonindustrie Verwendung finden. Für unseren Schüttguthandel und Entsorgung von Schüttgütern suchen wir für sofort einen Stellvertretenden Disponenten (m/w/d) Schüttgut-/Baustellenlogistik Ihr Aufgabengebiet umfasst: Führen eines LKWs mit Kippauflieger zum Transport von Schüttgütern Einsatzplanung für 13 eigene Schüttgut-Lkw und deren Fahrer Optimierung der Tourenplanung mittels Telematik-System Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten unseres Fahrpersonals Überwachung der Prüf- und Wartungstermine unseres Fuhrparks Verwiegung Kundenfahrzeuge und Erstellung der Ladungsdokumente Auftragsannahme und -abwicklung Sie bringen mit: Führerschein der Klasse CE inkl. Berufskraftfahrerqualifikation (95) Idealerweise Erfahrung im Bereich der Schüttgutlogistik Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen, Lenkzeiten, Ladungssicherung Ortskenntnisse in und um Köln wünschenswert Sichere PC-Kenntnisse in MS-Office Vorkenntnisse im Umgang mit WCON Desktop wünschenswert (Wäge Software) Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, freundliche Kommunikation Wir bieten: fundierte Einweisung der eingesetzten Telematik- und Wiegesoftware moderne Arbeitsbedingungen Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Zusatzleistungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen etc.) zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Wenn Sie sich in einem erfolgreichen Unternehmen weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schotterwerk Clemens GmbH & Co. KG Personalabteilung Klosterstraße 62 - 64 51645 Gummersbach E-Mail: cevik@schotterwerk-clemens.de

OBERFLÄCHE IST VIELSCHICHTIG. Wir suchen Menschen, die sie mitgestalten. Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter. ASSISTENZ VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach IHRE AUFGABEN Bearbeitung von Anfragen bis zur Auftragsvergabe Erstellung von individuellen Kalkulationen und Angeboten eigenständige Betreuung des definierten Kundenstamms Ansprechpartner für alle Kundenbelange Steuerung von Sonderaktionen in Zusammenarbeit mit der Disposition und Fertigung Erstellung und Versand von vertriebsorganisatorischen Schreiben Bearbeitung der Kundenreklamationen Führen und Pflege des Ablagesystems sowie der Vertriebsdaten Erstellen von Abfragen und Auswertungen nach internen Vorgaben selbständige Betreuung und Ansprechpartner des Auszubildenden im Bereich Vertrieb IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Teamfähigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gutes Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und EDV - System gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima auf Sie zugeschnittene, sorgfältige Einarbeitung vielseitiger Aufgabenbereich und Übernahme von Verantwortung individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und interessanten Position als Assistenz Vertriebsinnendienst (m/w/d) interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und interessanten Position als Assistenz Vertriebsinnendienst (m/w/d) interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. BITTE NUTZEN SIE DAS ONLINE-FORMULAR, DAS SIE IM BEREICH "STELLENANGEBOTE" AUF UNSERER WEBSITE FINDEN. BENSELER BETEO GmbH & Co. KG Kirchhoffstraße 3 51647 Gummersbach www.benseler.de Personalleitung z. H. Frau Muriel Kurz BENSELER BETEO GmbH & Co. KG Kirchhoffstraße 3 51647 Gummersbach www.benseler.de Personalleitung z. H. Frau Muriel Kurz

Über coeo Inkasso GmbH: Dynamisch, datengetrieben, den Kunden im Fokus: wir brennen für konsequentes Forderungsmanagement am Puls der Zeit! Als zukunftsorientierter Branchenspezialist entwickeln wir uns daher kontinuierlich weiter und überzeugen stets mit erstklassiger Fach-Expertise. Unser Antrieb? Die Zufriedenheit unserer Mandanten! Daher begegnen wir nicht nur Ihnen, sondern auch Ihren Kunden jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe. Immer mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung für alle Parteien zu finden – ohne Ihre Kundenbeziehung zu belasten. Motivierte, speziell geschulte Mitarbeiter und ein intelligentes Forderungsmanagement, unterstützt durch Machine Learning und den Einsatz künstlicher Intelligenz, ermöglichen eine flexible Anpassung an nahezu alle Anforderungen sowie die Implementierung vollkommen individueller Inkassostrategien und Reportings. Lassen Sie uns gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen gestalten! An unseren Standorten suchen wir ständig engagierte Mitarbeiter, die genauso wie wir für datenbasiertes, kundenzentriertes Forderungsmanagement am Puls der Zeit brennen. Klingt nach einem passenden Match? Dann bewerben Sie sich bei uns – und freuen Sie sich auf ausgezeichnete Karrierechancen in einer "Top Company" (Kununu Siegel 2021). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise. Was erwartet dich? Du kümmerst dich um das Forderungsmanagement entlang des gesamten Inkassoprozesses, sowie die eigenständige und abschließende Bearbeitung von Inkassofällen Du kommunizierst telefonisch und schriftlich mit den Kunden unserer Mandanten und sonstigen am Prozess beteiligten Personen Du klärst Rückfragen, Ursachen für Zahlungsrückstände, verhandelst Rückzahlungszeitpunkte, Ratenzahlungspläne sowie Vergleiche Du motivierst deine Gesprächs- und Korrespondenzpartner zur Einhaltung getroffener Vereinbarungen Du dokumentierst in unserem Inkassosystem alle erforderlichen Informationen, erfasst Gesprächsnotizen, pflegst Stammdaten und überwachst gesetzte Termine Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) und bist gerne auch Berufseinsteiger Du bringst idealweise erste Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement / Inkasso mit Du zeigst Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Interaktion mit Dritten Du punktest mit deinem ausgeprägten Kommunikationsgeschick sowohl am Telefon als auch in Schriftform Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten Was bieten wir dir? Die Möglichkeit auf Homeoffice und Flexoffice sowie ein Arbeitszeitkonto Mitarbeit in einem stark wachsendem Unternehmen mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten durch Coaching-Angebote Benefits wie Mitarbeiterevents, Kaffee, Kaltgetränke, Essenszuschuss, kostenfreie Parkplätze und eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie Gesundheitsvorsorge und einen Betriebsarzt Auch in Teilzeit möglich Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellter - Forderungsmanagement / Inkasso (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Über coeo Inkasso GmbH: Dynamisch, datengetrieben, den Kunden im Fokus: wir brennen für konsequentes Forderungsmanagement am Puls der Zeit! Als zukunftsorientierter Branchenspezialist entwickeln wir uns daher kontinuierlich weiter und überzeugen stets mit erstklassiger Fach-Expertise. Unser Antrieb? Die Zufriedenheit unserer Mandanten! Daher begegnen wir nicht nur Ihnen, sondern auch Ihren Kunden jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe. Immer mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung für alle Parteien zu finden – ohne Ihre Kundenbeziehung zu belasten. Motivierte, speziell geschulte Mitarbeiter und ein intelligentes Forderungsmanagement, unterstützt durch Machine Learning und den Einsatz künstlicher Intelligenz, ermöglichen eine flexible Anpassung an nahezu alle Anforderungen sowie die Implementierung vollkommen individueller Inkassostrategien und Reportings. Lassen Sie uns gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen gestalten! An unseren Standorten suchen wir ständig engagierte Mitarbeiter, die genauso wie wir für datenbasiertes, kundenzentriertes Forderungsmanagement am Puls der Zeit brennen. Klingt nach einem passenden Match? Dann bewerben Sie sich bei uns – und freuen Sie sich auf ausgezeichnete Karrierechancen in einer "Top Company" (Kununu Siegel 2021). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise. Was erwartet dich? Du kümmerst dich um das Forderungsmanagement entlang des gesamten Inkassoprozesses, sowie die eigenständige und abschließende Bearbeitung von Inkassofällen Du kommunizierst telefonisch und schriftlich mit den Kunden unserer Mandanten und sonstigen am Prozess beteiligten Personen Du klärst Rückfragen, Ursachen für Zahlungsrückstände, verhandelst Rückzahlungszeitpunkte, Ratenzahlungspläne sowie Vergleiche Du motivierst deine Gesprächs- und Korrespondenzpartner zur Einhaltung getroffener Vereinbarungen Du dokumentierst in unserem Inkassosystem alle erforderlichen Informationen, erfasst Gesprächsnotizen, pflegst Stammdaten und überwachst gesetzte Termine Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) und bist gerne auch Berufseinsteiger Du bringst idealweise erste Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement / Inkasso mit Du zeigst Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Interaktion mit Dritten Du punktest mit deinem ausgeprägten Kommunikationsgeschick sowohl am Telefon als auch in Schriftform Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten Was bieten wir dir? Die Möglichkeit auf Homeoffice und Flexoffice sowie ein Arbeitszeitkonto Mitarbeit in einem stark wachsendem Unternehmen mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten durch Coaching-Angebote Benefits wie Mitarbeiterevents, Kaffee, Kaltgetränke, Essenszuschuss, kostenfreie Parkplätze und eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie Gesundheitsvorsorge und einen Betriebsarzt Auch in Teilzeit möglich Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellter - Administration (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Jobbörse JobMESH mit Jobs im Oberbergischer Kreis

Die Jobbörse JobMESH sucht mit moderner Technologie nach aktuellen Stellenangebote auf verschiedenen Stellenmärkten, Jobbörsen und Karriereseiten nach neuen Jobs im Oberbergischer Kreis. Die Ergebnisse werden in einer Jobsuche zusammengefasst. Der Vorteil für deine Jobsuche im Oberbergischer Kreis: Du hast alle relevanten Stellenangebote in einem Überblick und kannst dir sicher sein, dass dir keine spannende Stellenanzeige entgeht.

Beliebte Stellenanzeigen in der Jobbörse im Oberbergischer Kreis

Jobsuche im Oberbergischer Kreis

Die Jobsuche im Oberbergischer Kreis ist nicht immer einfach. Das gilt besonders für Menschen, die einen Job ohne Ausbildung suchen oder für Ausländer mit nur geringe Deutschkenntnissen.

Jobs ohne Sprachkenntnisse und ohne Ausbildung im Oberbergischer Kreis

Besonders Ausländer, die erst in Deutschland angekommen sind, oder noch planen nach Deutschland umzuziehen, haben es häufig schwer ein geeignetes Stellenangebot ohne Sprachkenntnisse zu finden. Die Arbeitsagentur und das Jobcenter empfehlen, bei geringen Deutschkenntnissen ein Stellenangebot anzunehmen, für das keine Sprache notwendig ist. Berufe, die ohne Sprache im Oberbergischer Kreis auskommen, sind durchaus in mehreren Bereichen zu finden.

Jobs ohne Ausbildung und Sprache im Oberbergischer Kreis

Jobs ohne erforderliche Deutschkenntnisse oder Ausbildung sind eine gute Chance einen Einstieg in das Berufsleben zu schaffen. Akademiker oder Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die über gute Englischkenntnisse (English-speaker) verfügen, sollten gezielt nach einem Job für englischsprachige Ausländer suchen. English-Speaking Jobs im Oberbergischer Kreis sind vor allem im IT-Bereich, Online-Marketing oder im Vertrieb zu finden.

Jobs im Oberbergischer Kreis finden

Auf der Suche nach einer neuen Arbeit im Oberbergischer Kreis gibt es für Bewerber mehrere Möglichkeiten für die Jobsuche. Besonders beliebt für die Suche nach Stellenangebote sind Online-Jobbörsen in im Oberbergischer Kreis oder lokale Stellenmärkte. Alternativ zur Online Jobsuche kann man sich arbeitssuchend bei der Arbeitsagentur melden. Anschließend erhält man regelmäßig dem Suchprofil entsprechende Jobangebote vom Arbeitsamt per Post zugeschickt.

Auf Jobsuche? In der Jobsuche findest du Stellenangebote für Helfer aus allen Branchen, wie z. B. der Logistik, Gesundheitsbranche, Baugewerbe, Gebäudereinigung oder Jobs im Einzelhandel.

Vollzeit Jobs im Oberbergischer Kreis

Viele Vollzeitstellen im Oberbergischer Kreis werden mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 35 und 40 Stunden ausgeschrieben. Ein Job in Vollzeit hat für Arbeitnehmer einige Vorteile. Zum einen ist ein höherer Verdienst möglich, der sich wiederum positiv auf den zukünftigen Rentenanspruch und Arbeitslosengeld auswirkt. Nicht zu unterschätzen sind ebenfalls die Karrierechancen für Arbeitnehmer in Vollzeit, da Unternehmen häufiger Vollzeitbeschäftigte mit Weiterbildungen fördern als Angestellte in Teilzeit.



Teilzeit Jobs im Oberbergischer Kreis

Viele Stellenangebote im Oberbergischer Kreis werden sowohl in Vollzeit- oder Teilzeit auf der Jobbörse JobMESH inseriert. Bei einer Teilzeitstelle im Oberbergischer Kreis werden nach Absprache mit dem Arbeitgeber, die wöchentliche Arbeitszeit reduziert. In der Regel haben Arbeitnehmer in Teilzeit eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 20 und 30 Stunden.



Quereinsteiger Jobs im Oberbergischer Kreis

Nicht jeder Bewerber hat die passende Ausbildung oder Studium, um in einen bestimmten Beruf einzusteigen. Als Quereinsteiger folgst du dem Wunsch, in einem neuen Aufgabengebiet einen Job zu suchen. Die Gründe für einen Quereinstieg in einen anderen Beruf sind vielfältig und reichen von Karrierechancen bis hin zur Selbstverwirklichung. Eine Studie der Bertelsmann Stiftung über Quereinsteiger hat herausgefunden, dass aufgrund des Fachkräftemangels, die Berufschancen für Quereinsteiger immer besser werden. Das betrifft vor allem Bewerber, die als teil-qualifiziert gelten. In der Jobbörse im Oberbergischer Kreis findest du geeignete Jobs für Quereinsteiger, auf die du dich bewerben kannst.



Minijobs im Oberbergischer Kreis

In der Jobbörse JobMESH werden regelmäßig Minijobs für Studenten und Schüler veröffentlicht. Stellenanzeige aus der Jobbörse im Oberbergischer Kreis sind geeignet für Bewerber, die auf der Suche nach einem Nebenjob bzw. Studentenjob im Oberbergischer Kreis sind. In der Jobbörse JobMESH werden regelmäßig Minijobs für Studenten und Schüler veröffentlicht. Stellenanzeige aus der Jobbörse im Oberbergischer Kreis sind geeignet für Bewerber, die auf der Suche nach einem Nebenjob bzw. Studentenjob sind.



Jobs ohne Sprache im Oberbergischer Kreis

Deutschland ist längst ein Einwanderungsland und die Unternehmen stellen sich darauf an. Besonders in Bereichen, die auch ohne gute Deutschkenntnisse auskommen, haben Ausländer gute Chancen auf eine Arbeitsstelle. Je nach Qualifikation oder weitere Sprachkenntnisse, wie z. B. Englisch, sind unterschiedliche Stellenangebote möglich.



Job ohne Ausbildung im Oberbergischer Kreis

Für einige Jobs im Oberbergischer Kreis ist keine Ausbildung notwendig. Geeignete Berufe ohne Ausbildung sind Helferjobs, z. B. als Auslieferungsfahrer, Bauhelfer, Lagerhelfer oder Putzhilfe. Wer als Helfer ohne Ausbildung, bereits einige Jahre gearbeitet hat, der hat die Möglichkeit, später eine Externenprüfung bei der IHK abzulegen und so ohne reguläre Ausbildung den qualifizierten Berufsabschluss zu erwerben. Die Externenprüfung ist ein gleichwertiger Berufsabschluss, wodurch das Gehaltsniveau dann auf das Level einer Fachkraft im jeweiligen Berufsfeld ansteigt.



Eine Suche. Alle Jobs.

Auf der Jobbörse JobMESH.de entgeht dir kein spannender Job im Oberbergischer Kreis. Unsere Jobsuchmaschine durchsucht überregionale Jobbörsen und regionale Stellenmärkte nach Stellenanzeigen für alle Berufe und Karrierelevel. Mit der Jobsuche bei JobMESH.de sparst du dir die zeitaufwendige Recherche in anderen Portalen und bist immer über freie Arbeitsstellen im Oberbergischer Kreis informiert.

Jobsuche im Oberbergischer Kreis

Unternehmen suchen im ganzen Kreis nach neuen Mitarbeitern. Zum Einzugsgebiet der Jobsuche auf der Jobbörse im Oberbergischer Kreis gehören Gummersbach, Wiehl, Radevormwald, Wipperfürth, Lindlar, Engelskirchen.

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Welche Jobs im Oberbergischer Kreis gibt es?

Auf der Jobbörse werden Jobs im Oberbergischer Kreis für alle Berufe und Karrierelevel veröffentlicht. Unternehmen veröffentlichen Stellenanzeigen in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
Oberbergischer Kreis: Stellenangebote & Jobs.

Was unterscheidet JobMESH von anderen Jobbörsen im Oberbergischer Kreis?

JobMESH ist eine unabhängige Jobbörse und arbeitet mit vielen Partner-Jobbörsen, regionalen Stellenmärkten und Unternehmen zusammen, wodurch einer der größten Online-Stellenmärkte im Oberbergischer Kreis entstanden ist. Auf JobMESH kann man für jede Karriere die passende Arbeit finden. So geht Jobsuche im Oberbergischer Kreis heute. Eine Suche. Alle Jobs.
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