Jobs als Friseur im Rheinisch-Bergischer Kreis

Stellenangebote als Friseur im Rheinisch-Bergischer Kreis

Auf JobMESH findest du viele Stellenanzeigen von anderen Jobbörsen im Rheinisch-Bergischer Kreis – übersichtlich und auf einen Blick zusammengestellt. Da du nicht umständlich mehrere Jobportale durchsuchen musst, sparst du dir eine Menge Zeit bei der Jobsuche und kannst sicher sein, dass dir kein guter Job als Friseur im Rheinisch-Bergischer Kreis mehr entgeht.

Häufige Stellenbezeichnungen für Friseure in der Stellenbörse

• Friseur (m/w/d)
• Friseurmeister (m/w/d)
• Friseurhelfer (m/w/d)
• Friseurgeselle (m/w/d)
• Salonleitung (m/w/d)
• Mitarbeiter im Friseursalon (m/w/d)
• Rezeptionist im Friseursalon (m/w/d)
• Herrenfriseur (m/w/d)
• Kinderfriseur (m/w/d)
• Typ- und Stilberater (m/w/d)
• Hair & Beauty Artist (m/w/d)
• Friseur Aushilfe (m/w/d)

Jobangebote als Friseur mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen

Jobangebote als Friseur werden mit verschiedene Arbeitszeitmodellen in der Jobbörse im Rheinisch-Bergischer Kreis veröffentlicht. Die häufigsten Arbeitszeitmodelle beim Friseur in der Nähe sind Vollzeit, Teilzeit und die Tätigkeit im Nebenjob auf Minijob-Basis. Es ist in diesem Beruf nicht möglich, im Home-Office zu arbeiten, da der Kontakt zum Kunden deine physische Präsenz erfordert.

Friseure in Vollzeit arbeiten normalerweise werktags zwischen 9 und 18 Uhr. Mitarbeiter in Teilzeit sind dagegen weniger Stunden pro Woche tätig. Wie genau deine Arbeitszeit ausfällt, regelst du vor Jobantritt mit deinem Arbeitgeber. In jedem Fall sind eine kontinuierliche Weiterbildung und Berufserfahrung notwendig, um den Herausforderungen im Friseurhandwerk gerecht zu werden – insbesondere als Quereinsteiger. Je mehr Stunden du arbeitest, desto anstrengender kann der Job werden. Eine gewisse Routine hilft jedoch dabei, dass dir Aufgaben leichter von der Hand gehen, etwa bei komplexeren Dienstleistungen oder im Umgang mit schwierigen Kunden.

Es ist wichtig zu beachten, dass die verfügbaren Arbeitszeiten von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren können und dass es Einschränkungen oder Bedingungen geben kann, die berücksichtigt werden müssen.

Folgende Stellenangebote könnten für dich auch interessant sein:

• Vollzeitjobs im Rheinisch-Bergischer Kreis
• Teilzeitjobs im Rheinisch-Bergischer Kreis
• Minijobs im Rheinisch-Bergischer Kreis
• Quereinsteiger Jobs im Rheinisch-Bergischer Kreis
• Jobs im Handwerk im Rheinisch-Bergischer Kreis

Aufgaben eines Friseurs

Als Friseur schneidest, colorierst und stylst du in erster Linie die Haare deiner Kunden. Doch der Job hält noch viele weitere spannende Tätigkeiten für dich bereit. Zu den Aufgaben eines Friseurs im Rheinisch-Bergischer Kreis gehören:

• Beratung und Betreuung der Kunden hinsichtlich individueller Wünsche und Stylingtipps
• Schneiden, colorieren, Strähnchen, Dauerwellen und weiteren Friseurdienstleistungen erbringen
• Anlassbezogenes Haardesign (z. B. Hochsteckfrisuren für Hochzeiten)
• Qualitätsmanagement im Fachbetrieb
• Pflege und Organisation des Arbeitsplatzes
• Verkauf von Kosmetika und Haarpflegeprodukten
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter, z. B. von Aushilfen oder Auszubildenden
• Schaufenster dekorieren / Warenpräsentation

Aufgaben eines Friseurmeisters

In den meisten Fachbetrieben im Rheinisch-Bergischer Kreis arbeiten neben Friseurgesellen auch Friseurmeister. Auf den ersten Blick unterscheiden sich ihre Tätigkeiten kaum voneinander. Die Prüfung zum Friseurmeister qualifiziert jedoch für weiterführende Aufgaben, die vorwiegend im Hintergrund ablaufen. Dazu zählen kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten (Kostenkalkulationen, Lieferantenmanagement, Erfolgskontrolle etc.) und die damit einhergehende Verantwortung. Außerdem haben Friseurmeister ein größeres Mitspracherecht bei der Auswahl neuer Mitarbeiter. Die Weiterbildung zum Friseurmeister bringt außerdem diese Vorteile mit sich:

• Bessere Position in den Gehaltsverhandlungen
• Die Möglichkeit, sich selbständig zu machen und einen eigenen Friseursalon zu eröffnen
• Die Möglichkeit, selbst Friseurgesellen auszubilden
• Zugang zu einer akademischen Laufbahn auch ohne Hochschul- bzw. Fachhochschulreife
• Höhere Anerkennung seitens der Kunden
• Persönlichkeitsentwicklung

Beim Friseur in der Nähe arbeiten: Diese Zusatzqualifikationen sind gefragt

Wer sich bei einem Friseur in der Nähe von Rheinisch-Bergischer Kreis oder im Rheinisch-Bergischer Kreis bewirbt, der sollte darauf achten, welche Friseurdienstleistungen im jeweiligen Fachbetrieb angeboten werden. Manchmal ist es erforderlich, dass du über bestimmte Zusatzqualifikationen verfügst, welche über die klassischen Tätigkeiten im Job als Friseur hinausgehen.

Bereits während der Ausbildung belegst du eine Wahlqualifikation: Visagistik, Langhaarfrisuren, Haarersatz oder Coloration. Die Inhalte der gewählten Wahlqualifikationseinheit werden in der Gesellenprüfung zum Friseur zusätzlich getestet. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die praktische Zusatzqualifikation zum Hair & Beauty Artist zu erwerben. Dieser Ausbildungsweg ist besonders beliebt, da er verschiedene Dienstleistungen in den Bereichen Haar- und Kopfhautpflege, Kosmetik und Make-up verbindet. Als Friseur mit der Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist schneidest du also nicht nur Haare, sondern kennst dich ganzheitlich mit Schönheitsbehandlungen (z. B. Maniküre, Abend-Make-Up, Gesichtspflege) aus. Ob dein Wunscharbeitgeber diesen Ausbildungsweg anbietet, erfährst du in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Mögliche Ausbildungen als Friseur mit Zusatzqualifikation im Rheinisch-Bergischer Kreis:

• Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist

Anforderungen von Arbeitgebern beachten

Die Anforderungen an Friseure können je nach Arbeitgeber variieren. So gut wie immer wird eine 3-jährige duale Berufsausbildung zum Friseur vorausgesetzt. Alternativ qualifizierst du dich über eine Umschulung im Friseurhandwerk oder die Externenprüfung.

Arbeitgeber erwarten von Friseuren im Rheinisch-Bergischer Kreis eine Reihe von Fähigkeiten, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Gute Deutschkenntnisse sind in der Regel Pflicht, um Sprachbarrieren oder Kommunikationsschwierigkeiten zu vermeiden. Wichtig ist auch die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende: Die meisten Friseursalons operieren während der üblichen Ladenöffnungszeiten, d. h. zwischen 9 Uhr und 18 Uhr. Wer in der Filmbranche oder im Tourismus arbeitet, der muss mit einer besonders flexiblen Stundenverteilung rechnen.

Im Umgang mit Kunden müssen Friseure sowohl Verkaufsgeschick in der Beratung als auch kaufmännisches Verständnis beweisen. Sie können umfassend beraten, kreativ denken und eine Dienstleistung auch unter Stress exakte Haarschnitte und Färbeergebnisse abliefern. Außerdem solltest du als Friseur folgende Eigenschaften mitbringen:

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfreude
• Gespür für Trends und Ästhetik
• Handwerkliches Geschick
• Menschenkenntnis
• Einfühlungsvermögen (z. B. bei besonderen Anlässen) 
• Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Es ist zu beachten, dass die Anforderungen von Arbeitgebern an Friseure von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich sein können. Es lohnt sich daher, sich über die Anforderungen der Stellenangebote im Rheinisch-Bergischer Kreis zu informieren und sich entsprechend vorzubereiten.

Bewerbungs-Tipp: So findest du einen Job als Friseur im Rheinisch-Bergischer Kreis

Aufgrund des Fachkräftemangels im Friseurhandwerk hast du grundsätzlich gute Chancen, im Rheinisch-Bergischer Kreis eine Anstellung zu finden. Der Job als Friseur eignet sich als Einstiegsjob, für Berufserfahrene und für Quereinsteiger mit abgeschlossener Umschulung.

Auch wenn für eine Anstellung als Friseur grundsätzlich eine Ausbildung ausreicht, kannst du deine Karriere durch Zusatzqualifikationen vorantreiben. Dazu zählt insbesondere die Weiterbildung zum Friseurmeister, aber auch andere Lehrgänge. Zudem ist ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache nicht nur hilfreich, sondern auch zwingend notwendig. Sollte hier Verbesserungsbedarf bestehen, kannst du Sprachkurse speziell für Bewerber im Handwerk besuchen.

Fehlende Qualifikationen können nach Absprache mit dem Jobcenter im Rheinisch-Bergischer Kreis im Rahmen einer Weiterbildung oder Umschulung nachgeholt werden. Mit dem Programm „Förderung und Weiterbildung“ bietet die Agentur für Arbeit finanzielle Unterstützung über einen Bildungsgutschein an und übernimmt unter gewissen Umständen die anfallenden Kosten. Für die Weiterbildung zum Friseurmeister kannst du ggf. Aufstiegs-BAföG (“Meister-BAföG”) beantragen.

Eine Weiterbildung wird von der Arbeitsagentur genehmigt, wenn:

• Dadurch die Arbeitslosigkeit beendet werden kann,
• eine drohende Arbeitslosigkeit abgewendet werden kann oder
• ein fehlender Berufsabschluss nachgeholt werden kann.

Bewerbungsmappe vorbereiten

Wenn du ein passendes Stellenangebot als Friseur in der Jobbörse gefunden hast, solltest du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch an das Unternehmen schicken. Doch was gehört zu einer Bewerbungsmappe? Die Bundesagentur für Arbeit hat einen umfassenden Ratgeber verfasst, der dir bei der Stellensuche und dem Bewerbungsprozess hilft.

Eine Bewerbung für einen Job als Friseur im Rheinisch-Bergischer Kreis muss gründlich vorbereitet werden. Formuliere verständlich und klar, am besten in kurzen Sätzen. Besonders hervorzuheben sind dein Ausbildungsweg und Zusatzqualifikationen. Neben qualifizierten Bewerbungsunterlagen können auch Referenzschreiben früherer Arbeitgeber hilfreich sein, um deine Kompetenzen als Friseur unter Beweis zu stellen. Achte auf ein anschauliches Design und vermeide Rechtschreibfehler.

Die folgenden Bewerbungsunterlagen werden von Friseuren im Rheinisch-Bergischer Kreis verlangt:

• ggf. Deckblatt
• Mappe (bei postalischer Bewerbung)
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Zusatzqualifikationen: Sprachzertifikate, Fort- und Weiterbildungen, Meisterurkunde etc.

Vorbereitungen auf das Vorstellungsgespräch

Ein Vorstellungsgespräch für einen Job als Friseur kann insbesondere für Berufseinsteiger eine Herausforderung sein. Um sicherzustellen, dass du die wichtigsten Punkte behandelst und überzeugend wirkst, ist eine vorherige Recherche und Vorbereitung von Nutzen.

Recherchiere über den Betrieb, in dem du arbeiten möchtest, und sei auf unterschiedliche Fragen seitens der Vorgesetzten gefasst. Zu einem Vorstellungsgespräch gehört immer auch etwas Smalltalk. Sei also entspannt dich und lächle, wenn du es für angebracht hältst. So präsentierst du deine offene Persönlichkeit, die in einem Job als Friseur immens wichtig ist. Sei ehrlich und selbstbewusst und antworte direkt auf Fragen. Wenn du über berufliche Erfahrung oder Zusatzqualifikationen verfügst, nenne diese konkret und untermale deine Expertise mit Beispielen aus der Praxis.

Arbeitgebern ist außerdem wichtig, dass du umfangreiches Fachwissen mitbringst. Sollte hier Nachholbedarf bestehen, frisch dieses Wissen am besten direkt vor dem Vorstellungsgespräch auf und erhöhe so deine Chancen auf eine Zusage.

Zu den Themen, auf die dich vorbereiten solltest, gehören:

• Reinigen und Pflegen von Haaren
• Struktur- und Farbveränderungen der Haare
• Professionelle Kundenberatung und -betreuung
• Organisation von Betriebsabläufen
• Zusatzleistungen: Gesichtspflege, Make-up, Maniküre und sonstige kosmetische Maßnahmen
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen (z. B. Marketing)
• Digitalisierte Arbeitswelt im Friseurhandwerk

Das Vorstellungsgespräch ist die beste Chance, einen potentiellen Arbeitgeber im Rheinisch-Bergischer Kreis von dir zu überzeugen. Wichtig ist, dass du authentisch und sympathisch auftrittst. Bereite dich nicht nur auf Fragen des Personalers vor, sondern überlege dir, wie auch du Interesse an deinem Gegenüber zeigen kannst. Du könntest Fragen zu deinen konkreten Zuständigkeiten oder zum Friseurkonzept stellen, das der Betrieb mit der Zeit etabliert hat. Sollte der erste Eindruck positiv verlaufen, ist es realistisch, dass du im Anschluss an das Vorstellungsgespräch zu einem Probearbeiten eingeladen wirst.

Eine Suche. Alle Friseur-Jobs im Rheinisch-Bergischer Kreis.

Friseure werden im ganzen Kreis gesucht. Zum Einzugsgebiet der Jobsuche nach Stellenangeboten für Friseure im Rheinisch-Bergischer Kreis und weitere handwerkliche Jobs gehören Bergisch Gladbach, Wermelskirchen, Leichlingen (Rhld.), Rösrath, Overath, Kürten.

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