Altenpfleger Teilzeit Jobs im Rheinisch-Bergischer Kreis
Willkommen auf der Jobbörse JobMESH mit mehr als 1,9 Millionen tagesaktuellen Stellenanzeigen. Hier findest du die besten Teilzeitjobs in der Altenpflege im Rheinisch-Bergischer Kreis und viele weitere Pflegejobs in der Nähe.
Rheinisch-Bergischer Kreis: Stellenangebote als Altenpfleger in Teilzeit
Arbeitgeber veröffentlichen ihre Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Jobbörsen. Deshalb müssen Bewerber auf der Suche nach einer Teilzeitstelle in der Altenpflege häufig mehrere Portale durchsuchen, bis das passende Stellenangebot gefunden ist. In der Jobsuche findest du garantiert die neusten Teilzeitjobs als Altenpfleger im Rheinisch-Bergischer Kreis.
Bitte beachte bei deiner Suche nach einem passenden Jobangebot, dass Unternehmen meist verschiedene Stellenbezeichnungen für einen Job als Altenpfleger verwenden. Probiere deshalb immer auch alternative Berufsbezeichnungen aus, um deine Chancen auf deinen Traumjob im Gesundheitswesen im Rheinisch-Bergischer Kreis zu erhöhen.
Stellenbezeichnungen für Teilzeit-Altenpfleger im Rheinisch-Bergischer Kreis
- Pflegefachkraft in Teilzeit
- Pflegehilfskraft in Teilzeit
- Alten- und Krankenpfleger/in / Teilzeit
- Altenpflegehelfer/in / Teilzeit
- Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege / Teilzeit
- Altenpfleger/in in der stationären Pflege / Teilzeit
- Altenpfleger in Teilzeit
- Examinierte Altenpfleger/in / Teilzeit
- Fachkraft für Pflegeassistenz / Teilzeit
- Helfer in der Pflege / Teilzeit
- Gesundheitsassistent / Teilzeit
- Pfleger/in / Teilzeit
- Pflegefachkraft in der Altenpflege / Teilzeit
Teilzeitjobs in der Altenpflege im Rheinisch-Bergischer Kreis
Auf Jobsuche im Rheinisch-Bergischer Kreis? In der Jobsuche findest du Teilzeitstellen in der Altenpflege, wie beispielsweise als Pflegefachkraft. Weitere Jobangebote in Teilzeit sind im Baugewerbe, der Gebäudereinigung oder im Einzelhandel zu finden.
Altenpfleger-Jobs werden von Unternehmen am liebsten in Vollzeit vergeben, da in den meisten Einrichtungen es an Personal fehlt. Viele Arbeitgeber im Rheinisch-Bergischer Kreis lassen sich auf Anstellungen in Teilzeit ein, um ausreichend Personal für die Pflege und Versorgung der Bewohner sicherzustellen. Bewerber, die eine Anstellung in der Altenpflege suchen, sollten bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mitbringen. Weiterführende Berufserfahrung ist für den Einstieg in den Job nicht zwingend erforderlich. Ohne abgeschlossene Ausbildung kannst du ebenfalls die Chance auf eine Anstellung als Pflegehilfskraft im Rheinisch-Bergischer Kreis haben, wenn du engagiert bist und verantwortungsbewusst gelernte Pflegefachkräfte bei der Versorgung pflegebedürftiger Menschen unterstützt. Voraussetzung für den Beruf einer Pflegehilfskraft (Pflegehelfer, Pflegeassistenz) ist jedoch ein mehrwöchiger Pflegebasiskurs, den du absolviert haben musst.
Eine Suche. Alle Altenpfleger-Teilzeitjobs im Rheinisch-Bergischer Kreis
Altenpfleger in Teilzeit werden im ganzen Kreis gesucht. Zum Einzugsgebiet der Jobsuche nach Teilzeitstellen in der Altenpflege im Rheinisch-Bergischer Kreis gehören allen Berufe im Gesundheitswesen in Bergisch Gladbach, Wermelskirchen, Leichlingen (Rhld.), Rösrath, Overath, Kürten.
Ähnliche Suchanfragen nach einem Teilzeitjob in der Altenpflege in der Nähe
- Altenpflege Teilzeit Jobs in Leverkusen
- Altenpflege Teilzeit Jobs in Köln
- Altenpflege Teilzeit Jobs in Remscheid
- Altenpflege Teilzeit Jobs in Solingen
- Altenpflege Teilzeit Jobs in Wuppertal
- Altenpflege Teilzeit Jobs im Oberbergischer Kreis
Als Altenpfleger in Teilzeit arbeiten und weiterbilden
Neben einer Tätigkeit an der Altenpflege in Teilzeit ist es möglich, eine berufliche Weiterbildung zu absolvieren, beispielsweise zur Praxisanleitung oder zum Palliativpfleger. Unter Umständen übernimmt dein Arbeitgeber oder die Arbeitsagentur an deinem Wohnort im Rheinisch-Bergischer Kreis die hierfür anfallenden Kosten. Neben einem Teilzeitjob, ist es auch möglich eine schulische Ausbildung in Teilzeit mit dem Arbeitsamt zu vereinbaren. Auf diesem Weg kann z. B. ein fehlender Schulabschluss nachgeholt werden, um im Anschluss eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft zu beginnen.
Jobangebote in der Altenpflege im Rheinisch-Bergischer Kreis findest du sowohl in Altenheimen oder Tagespflegen. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheitsbranche ist meist Voraussetzung, um eine angemessene Versorgung der Bewohner sicherzustellen. Ohne Ausbildung besteht die Chance, gelernte Fachkräfte in der Pflege und bei der Versorgung der Patienten und Bewohner zu unterstützen.
Teilzeitjobs in der Altenpflege im Rheinisch-Bergischer Kreis.
Ein Altenpfleger ist für die angemessene Versorgung und Pflege (meist) älterer, hilfsbedürftiger Menschen zuständig. Neben pflegerischen Tätigkeiten, wie der Körperpflege oder dem Wechsel von Verbänden, gehören auch Gespräche, die Tagesplanung oder die Begleitung zu wichtigen Behördengängen zu den Aufgaben in der Altenpflege.
Jobs als Altenpfleger im Rheinisch-Bergischer Kreis finden.