Altenpflegehelfer: Beruf & Jobs

Du möchtest als Altenpflegehelfer arbeiten? Wir zeigen dir, welche Ausbildung du als Helfer in der Altenpflege haben musst, welche Tätigkeiten dich erwarten und mit welchem Gehalt zu rechnen ist. In unserer Jobbörse findest du die besten Stellenangebote als Altenpflegehelfer.

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Jobs als Altenpflegehelfer

Jobs als Altenpflegehelfer werden aufgrund von stetigem Personalmangel in der Pflege für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger in ausreichender Anzahl vergeben. Arbeit als Helfer in der Altenpflege findet man häufig in Altenpflege- bzw. Seniorenheimen und Tagespflegeeinrichtungen. Altenpflegehelfer benötigen keine Ausbildung in der Altenpflege (als Pflegefachkraft), sondern können nach einem Einstiegskurs den beruflichen Schritt in die Pflege beginnen.

Wer als Quereinsteiger schnell und unkompliziert in die Pflege einsteigen möchte, sollte einen Pflegebasiskurs besuchen. Der mehrwöchige Pflegebasiskurs ist für viele Tätigkeiten als Altenpflegehelfer vorgeschrieben. Nach dem Abschluss eines Pflegebasiskurses können Quereinsteiger oder Bewerber ohne Ausbildung bereits als Pflegehelfer, Pflegehilfskraft oder Pflegeassistent in der Alten- oder Krankenpflege arbeiten.

Pflegebasiskurs für Altenpflegehelfer

In Deutschland gibt es derzeit rund 4 Millionen pflegebedürftige Menschen, mit steigender Tendenz aufgrund des steigenden Durchschnittsalters. Durch den demografischen Wandel, den höheren Anteil an älteren im Vergleich zu jüngeren Mitbürgern, wird diese Zahl in den nächsten Jahren zusätzlich ansteigen. Entsprechend hoch ist der Bedarf an Pflegekräften, aber auch an Pflegehelfern bzw. Pflegeassistenten. Wer im Bereich der Altenpflege einen Job sucht, hat ideale Chancen, schnell eine Arbeit zu finden.

Für einen schnellen Start in der Pflege ohne abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich bietet sich ein Pflegebasiskurs für die Berufsqualifizierung an. Dieser Kurs bildet die Grundlage für die Arbeit als Helfer in der Alten- und Krankenpflege. Pflegebasiskurse umfassen mindestens 200 Stunden. Sie eröffnen erfolgreichen Absolventen bereits nach wenigen Wochen gute Jobchancen, ohne dass eine dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft abgeschlossen worden sein muss.

Teilnehmer eines Pflegebasiskurses müssen mindestens 18 Jahre alt sein und ihre gesundheitliche Eignung über ein ärztliches Attest nachweisen können. Es empfiehlt sich jedoch, einen Pflegebasiskurs mit einer mindestens einjährigen Ausbildung zum Pflegehelfer zu verbinden, um seine mittelfristigen Gehaltsaussichten zu steigern.

Aufgaben eines Altenpflegehelfers

Da die Ausbildungsdauer eines Pflegebasiskurses mit wenigen Wochen sehr kurz angesetzt ist, liegen die täglichen Aufgaben eines Altenpflegehelfers vor allem in der Unterstützung der gelernten Fachkräfte. Es handelt sich um einen Job als Helfer, die alleinige Verantwortung für die Betreuung oder Pflege der Bewohner kann einem Pflegehelfer nicht übertragen werden.

Altenpflegehelfer übernehmen die Betreuung, Versorgung und (einfache) Pflege gebrechlicher und kranker oder auch gesunder älterer Menschen, die sich z. B. wegen einer Demenz nicht mehr selbst versorgen können. Sie unterstützen bei der Körperpflege, etwa beim Waschen oder Anziehen, beim Essen oder können unter Anleitung die Medikamentenverabreichung unterstützen.

Kompetenzen eines Altenpflegehelfers

Als Altenpflegehelfer ist es wichtig, sich gerne und vor allem fürsorglich um Menschen zu kümmern, die auf Unterstützung angewiesen sind. Dafür sind gute Sozialkompetenzen wichtig. Gute Deutschkenntnisse sind für den Beruf als Altenpflegehelfer hilfreich, aber nicht immer gefordert.

Folgende Eigenschaften sind wichtig, um als Helfer in der Pflege zu arbeiten:

• Keine Scheu vor der Pflege älterer Menschen
• Körperliche und psychische Belastbarkeit
• Fürsorglichkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Geduld
• Teamfähigkeit

Vorteile der Arbeit als Altenpflegehelfer

Es ist möglich, über einen Pflegebasiskurs schnell den beruflichen Einstieg als Altenpflegehelfer zu finden und somit seinen Lebensunterhalt zu bestreiten. Insbesondere bei einer fehlenden Ausbildung ist das eine gute Chance. Auch Menschen, die sich für das Berufsfeld in der Pflege interessieren und zunächst einmal erste praktische Erfahrung sammeln möchten, sind gut beraten, zunächst einen Job als Pflegehelfer zu beginnen.

Falls du dich später für eine Ausbildung entscheidest, gibt es einen weiteren Vorteil: Altenpflegehelfer, die eine mindestens einjährige Assistenz- oder Weiterbildung als Pflegehelfer abgeschlossenen haben, können im Anschluss auch ohne Mittlere Reife zur dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft zugelassen werden. Du kannst dir dann sogar die Ausbildungszeit zum Pflegehelfer anrechnen lassen, um die restliche Ausbildungsdauer zu verkürzen.

Nachteile eines Jobs als Altenpflegehelfer

Pflegebasiskurse ermöglichen zwar einen schnellen Berufseinstieg, aufgrund der geringen Ausbildungsdauer bieten sie jedoch nur geringe Verdienstmöglichkeiten und keine Chance auf berufliche Weiterentwicklung oder die Übernahme weiteren pflegenden oder medizinischen Tätigkeiten. Altenpflegehelfer sind in erster Linie für einfache Aufgaben, wie die Unterstützung der Bewohner während des Essens, zuständig. Medizinische und pflegende Aufgaben dürfen nur unter Anleitung ausgeführt werden.

Wer sich dafür interessiert, eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren, sollte anstatt eines Pflegebasiskurses zur Qualifizierung für die Pflege, besser eine Ausbildung mit staatlichem Abschluss als Pflegehelfer bzw. Pflegeassistenz in Betracht ziehen. Die Ausbildungszeiten (meist 1 Jahr) können dann nämlich bei einer späteren Ausbildung zur Pflegefachkraft angerechnet werden.