Jobs als Sozialassistent in der Region Hannover

Willkommen auf der Jobbörse JobMESH mit mehr als 1,9 Millionen Stellenanzeigen. Wir zeigen dir die besten Jobs im Sozialwesen in der Region Hannover und viele weitere Stellenangebote als Sozialassistent in deiner Nähe.

2914 Jobs gefundenSeite 1 von 244
Altenpflegehelfer (m/w/d) in Hannover
Rainer Hahn Personalservice GmbH
Hannover, Deutschland
TeilzeitUnbefristet
Sozialassistent (m/w/d)
Akut Medizinische Personallogistik
31249 Hohenhameln
TeilzeitUnbefristet
Sozialassistent (m/w/d) in Hildesheim
akut Medizinische Personallogistik GmbH
Hildesheim, Deutschland
VollzeitUnbefristet
Altenpfleger (m/w/d) in Hannover
all.medi Personallogistik GmbH
Hannover, Deutschland
VollzeitUnbefristet
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People
Hannover, Deutschland
VollzeitUnbefristet
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Hannover, Deutschland
TeilzeitUnbefristet
Sozialassistent (m/w/d) in Lengede
akut Medizinische Personallogistik GmbH
38268 Lengede
TeilzeitUnbefristet
Arzthelferin HNO / Ambulanz (m/w/d)
Klinikum Region Hannover
30165 Hannover
VollzeitUnbefristet
Altenpfleger (m/w/d) in Laatzen
akut Medizinische Personallogistik GmbH
30880 Laatzen
TeilzeitUnbefristet
Altenpfleger (m/w/d) in Seelze
akut Medizinische Personallogistik GmbH
30926 Seelze
TeilzeitUnbefristet
Altenpfleger (m/w/d) in Garbsen
akut Medizinische Personallogistik GmbH
Garbsen, Deutschland
TeilzeitUnbefristet
Altenpfleger (m/w/d) in Wennigsen
akut Medizinische Personallogistik GmbH
30974 Wennigsen (Deister)
TeilzeitUnbefristet
Altenpfleger (m/w/d) in Barsinghausen
akut Medizinische Personallogistik GmbH
30890 Barsinghausen
VollzeitUnbefristet
Altenpfleger (m/w/d) in Wunstorf
akut Medizinische Personallogistik GmbH
Wunstorf, Deutschland
TeilzeitUnbefristet
Altenpfleger OP (m/w/d)
Klinikum Region Hannover
30938 Burgwedel
VollzeitUnbefristet

Stellenangebote als Sozialassistent in der Region Hannover (Landkreis)

Auf JobMESH findest du viele Stellenanzeigen von anderen Portalen und Jobbörsen in der Region Hannover – übersichtlich und auf einen Blick. Das spart Zeit bei der Jobsuche und sorgt für Gewissheit, dass dir kein guter Job als Sozialassistent in der Region Hannover mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen mehr entgeht.

Unser Tipp für deine Jobsuche: Unternehmen im Sozialwesen verwenden unterschiedliche Stellenbezeichnungen. Suche gezielt nach alternativen Bezeichnungen und erhöhe so deine Chance auf einen guten Job als Sozialassistent in der Region Hannover (Landkreis).

Häufige Stellenbezeichnungen für Sozialassistenten in der Jobbörse

  • Sozialassistent (m/w/d)
  • Sozialassistent mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
  • Sozialassistent in der Kita (m/w/d)
  • Sozialassistent in der Altenpflege (m/w/d)
  • Sozialassistent in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
  • Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
  • Kinderpfleger (m/w/d)
  • Sozialhelfer (m/w/d)
  • Betreuungskraft (m/w/d)
  • Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
  • Hauswirtschaftshelfer (m/w/d)
  • Sozialassistenz – Erziehung (m/w/d)
  • Sozialassistenz – Schulbegleitung (m/w/d)
  • Erzieher (m/w/d)

Jobangebote für Sozialassistenten mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen

Die meisten Jobs als Sozialassistent werden in Vollzeit und Teilzeit auf den Jobbörsen in der Region Hannover ausgeschrieben. Aufgrund des Fachkräftemangels richten sich viele Jobangebote auch an Quereinsteiger. Mit einer entsprechenden Umschulung zum Sozialassistenten hast du gute Chancen, eine passendes Jobangebot zu finden. In einigen wenigen Fällen, etwa während eines Studiums der Sozialen Arbeit oder einem ähnlichen Fach, ist eine Anstellung auf Minijob-Basis möglich.

Als Sozialassistent in der Region Hannover (Landkreis) wirst du in der Regel vor Ort in der Einrichtung arbeiten. Je nach Arbeitgeber können einige Aufgaben auch von zuhause aus (remote) erledigt werden (z. B. die Erstellung von Dokumentationen, Mitarbeiterplanung). Dieses Arbeitszeitmodell stellt für den Beruf des Sozialassistenten jedoch eine Ausnahme dar.

Aufgaben eines Sozialassistenten

Als Sozialassistent unterstützt, betreust und förderst du hilfsbedürftige Personen. Du solltest daher gerne mit Menschen zusammenarbeiten und grundlegende Kenntnisse in der Pflege (z. B. Unterstützung beim Anziehen, Aufstehen etc.) mitbringen. Das fachliche Wissen erlangst du durch die verpflichtende, schulische Ausbildung zum Sozialassistenten.

Das macht du außerdem als Sozialassistent in der Region Hannover (Landkreis):

  • Unterstützung deiner Kollegen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Wäsche waschen, Essen zubereiten, Reinungsarbeiten etc.)
  • Beschaffung von Spiel- und Einrichtungsmaterial
  • Planung besonderer Aktivitäten und Angebote
  • Fachberatung von Betroffenen
  • Angehörigen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen

Du möchtest mehr über den Beruf, Gehalt oder die Karrieremöglichkeiten erfahren? Alle Antworten gibt es im Ratgeber zum Beruf des Sozialassistenten.

Anforderungen von Arbeitgebern beachten

Die fachlichen Anforderungen an Sozialassistenten in der Region Hannover unterscheiden sich je nach Arbeitgeber, Einrichtung und Bundesland. Bewerber müssen eine schulische Ausbildung vorweisen, die staatlich anerkannt ist. Darüber hinaus sollten sie das notwendige Fachwissen mitbringen (z. B. pädagogische Kenntnisse für die Tätigkeit in einer Kindertagesstätte).

Weitere wichtige Voraussetzungen, die häufig bei Stellenangeboten für Sozialassistenten genannt werden, sind Soft Skills wie Empathie, Teamfähigkeit und Geduld. Bewerber sollten auch in schwierigen Situationen gefasst bleiben und ihre Arbeit professionell erledigen können. Es ist möglich, dass Arbeitgeber die Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten für den Job als Sozialassistent voraussetzen.

Wer sich für eine Stelle als Sozialassistent in der Region Hannover (Landkreis) bewirbt, sollte auch seine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Auge behalten. Manche Arbeitgeber unterstützen eine zusätzliche Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger, um weiterführende Aufgaben in einem sozialen Beruf zu übernehmen.

Bewerbungs-Tipp: So findest du einen Job als Sozialassistent in der Region Hannover

Die Suche nach einem guten Job als Sozialassistent in der Region Hannover (Landkreis) ist nicht immer einfach. Besonders schwierig wird es, wenn man gerade erst die schulische Ausbildung abgeschlossen oder zuvor ohne Vorkenntnisse im sozialen Bereich in einem fachfremden Beruf gearbeitet hat. Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse in den meisten Einrichtungen Pflicht, um Verständigungsprobleme zu vermeiden.

Deine Qualifikationen reichen für deine Wunschstelle nicht aus? Dann kannst du nach Absprache mit der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter in der Region Hannover eine Weiterbildung absolvieren. Das Programm “Förderung und Weiterbildung” unterstützt dich unter Umständen finanziell bei der Umschulung zum Sozialassistenten oder bei notwendigen Deutschkursen, um eine Anstellung zu finden. Wenn die benötigte Weiterbildungsmaßnahme genehmigt wird, erhältst du in der Regel einen Bildungsgutschein. Diesen kannst du bei einem anerkannten Träger der Fort- und Weiterbildung einreichen. Hast du die Qualifizierung erfolgreich abgeschlossen, gehört das Zertifikat von nun an in deine Bewerbungsmappe.

Eine Weiterbildung wird von der Arbeitsagentur genehmigt, wenn:

  • Dadurch die Arbeitslosigkeit beendet werden kann,
  • eine drohende Arbeitslosigkeit abgewendet wird oder
  • ein fehlender Berufsabschluss nachgeholt werden kann.

Bewerbungsmappe vorbereiten

Wenn du ein passendes Stellenangebot als Sozialassistent in der Jobbörse gefunden hast, solltest du zeitnah deine Bewerbung einreichen. Als einer der ersten Bewerber in der Region Hannover (Landkreis) erhöhst du deine Chancen auf eine Anstellung. Doch welche Unterlagen gehören in eine Bewerbungsmappe? Die Agentur für Arbeit hat einen Leitfaden verfasst, der dich im Bewerbungsprozess unterstützen kann.

Diese Bewerbungsunterlagen werden von Sozialassistenten in der Region Hannover benötigt:

  • ggfs. Deckblatt
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Zusatzqualifikationen (z. B. absolvierte Fort- oder Weiterbildungen im sozialen Bereich)

Vorstellungsgespräch vorbereiten

Hast du mit deiner schriftlichen Bewerbung punkten können, wirst du im nächsten Schritt meist zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Zuvor solltest du dir Gedanken über die Anforderungen für einen Job als Sozialassistent machen und dein Fachwissen auffrischen.

Einige der Themen, auf die du dich vorbereiten solltest, sind:

  • Theoretische Grundlagen der Pflege und Pädagogik
  • Ernährung und Haushaltsführung
  • Medienerziehung
  • Verwaltung im Sozialwesen
  • Rechtliche Grundlagen

Informiere dich immer über deinen potentiellen Arbeitgeber und dessen Branche. Außerdem solltest du eigene Fragen vorbereiten, etwa zu den internen Abläufen innerhalb der Einrichtung. So vermittelst du bestmöglich dein Interesse an der freien Stelle.

Eine Suche. Alle Sozialassistenten-Jobs in der Region Hannover (Landkreis).

Sozialassistenten werden im ganzen Landkreis gesucht. Zum Einzugsgebiet der Jobsuche nach Stellenangeboten für Sozialasisstenten in der Region Hannover und weitere soziale Jobs gehören Hannover, Langenhagen, Garbsen, Neustadt am Rübenberge, Lehrte, Wunstorf.

Ähnliche Suchanfragen nach Jobs für Sozialasisstenten in der Nähe

Welche Stellenangebote als Sozialasisstent gibt es in der Region Hannover (Landkreis)?

Stellenangebote als Sozialassistent werden größtenteils in Vollzeit oder Teilzeit ausgeschrieben. Seltener kann man den Job im Rahmen einer Nebentätigkeit ausüben. Manche Stellenangebote richten sich gezielt an Bewerber mit Sozialassistenten-Umschulung. Schichtdienste und Wochenendarbeit sind je nach Einrichtung möglich, etwa in der Pflege.
Stellenangebote als Sozialassistent in der Region Hannover.

Was macht ein Sozialassistent in der Region Hannover (Landkreis)?

Ein Sozialassistent arbeitet häufig in Einrichtungen der Kinder- oder Erwachsenenpflege. Als Fachkräfte unterstützen Sozialassistenten hilfsbedürftige Menschen in ihrem Alltag. Auch sind sie für organisatorische, administrative und beraterische Aufgaben zuständig. Die Pflege hingegen übernehmen gelernte Fachkräfte – Altenpfleger oder Altenpflegehelfer.
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